EL VALOR DE LAS PERSONAS

Todos hemos escuchado en multitud de ocasiones, en la calle, en la universidad, en encuentros profesionales y conferencias, que uno de los recursos más importantes por no decir el esencial de una empresa es el constituido por las personas.

Algo lejos quedan ya, en nuestra sociedad occidental, las largas luchas y esfuerzos para humanizar cada vez más el entorno laboral y las condiciones de los trabajadores, y comenzar a reconocer poco a poco el valor de las personas en las organizaciones empresariales.

Sin embargo tras esa afirmación tan categórica como muchas veces hueca hay un tremendo vacío de desarrollo e ideas secundarias; es una idea muy bonita que todo empresario o responsable de personal se ve en la obligación a repetir, pero no por ello se ve en la necesidad de llevarlo de manera coherente en sus políticas o estrategias.

Con la crisis que nos está azotando, vemos que todos estos enunciados han sido demasiado sobreexplotados y ahora más que nunca olvidados, volviendo a hacer decrecer el valor de este activo tan significativo.

Con todo creemos firmemente y consideramos fundamental el valor de las personas como parte más importante y fundamental de la empresa.