jueves, 11 de diciembre de 2014

MOTIVACIÓN Y CRISIS

El manejo de la motivación en momentos de crisis ofrece herramientas que permiten que los empleados afronten adecuadamente los cambios, generando un alto sentido de permanencia y logrando con ello que se trabaje con mayor esfuerzo, sin eliminar con ello la creatividad.

Las capacidades de los trabajadores quedan muchas veces coartadas y la crisis es uno de sus grandes obstáculos, pero no sólo se debe evitar que el clima de crisis bloquee el talento interno sino que también puede ser una buena oportunidad para potenciar el talento de los trabajadores.